都江堰市环保观光车旅游有限公司 关于公开招聘季节性工作人员的公告
都江堰市环保观光车旅游有限公司
关于公开招聘季节性工作人员的公告
因工作需要，都江堰市环保观光车旅游有限公司拟面向社会公开甄选一批季节性工作人员。现将有关事项公告如下（本公告由都江堰市都江圣源旅游有限公司官网https://sy.jinbaoping.cn/“招贤纳士”专栏发布）。
一、公开招聘条件及岗位
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应景区户外作业及相应的劳动强度；
5.具备岗位要求的文化程度和工作能力；
6.符合法律法规及相关政策规定及招聘岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情况之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚或通缉在案者；
2.正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查，还未作出结论的；
3.曾被开除中国共产党党籍的人员；
4.被开除公职的人员；
5.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
7.尚处于试用期内的新录用公务员及尚在规定的最低服务期限内不能流动的人员；
8.法律法规规定的其他情形。
（三）岗位及其他条件
本次计划甄选季节性工作人员共12名。具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》（附件1）。持有有效观光车和观光列车司机N2证的可适当放宽条件。
二、甄选程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月5日10:00-8月11日18:00。
报名方式：应聘者请下载报名表格，填写报名信息，将报名表及相关材料发送至指定邮箱DJYHBGGC@126.com，邮件主题命名格式为：应聘公司－岗位－姓名－手机号。
2.报名材料包括：
①报名表（本人签字扫描件）（附件2）。
②诚信承诺书（本人签字扫描件）（附件3）。
③毕业证、学位证及通过学信网查询的学历、学位认证报告（证照扫描件）。
④有效居民身份证（正反面扫描件）。
⑤岗位要求的相关证件扫描件（如机动车驾驶证、观光车和观光列车司机N2证等）。
3.有以下情形之一的视为报名无效。
①逾期报名或报名资料提交不全的。
②应聘者提供虚假信息、虚假材料的。
③其他不符合报名条件的情况。
（二）资格审查
1.资格初审。报名截止后，都江堰市环保观光车旅游有限公司根据报名人员提交的报名资料，结合岗位要求进行资格初审，主要审查报名人员提交的报名信息是否符合岗位条件。
2.报名人员对提交材料的真实性负责。凡发现提供虚假信息或虚假材料的，一律取消报名资格，后果由应聘者自行承担。
（三）面试
通过资格初审的人员，方可进入面试。面试结合岗位要求，采取半结构化面谈进行，重点考察应聘人员的岗位匹配度与综合素质，满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一程序。招聘岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数等于该岗位拟招聘人数）也可开展面试工作。
应聘人员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。
面试时间和地点：另行通知。
（四）公布体检人员名单
面试工作结束后3个工作日内，在招聘公告发布网站公布面试人员的成绩和进入体检环节的人员名单。根据招聘岗位名额，按应聘者面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。若面试成绩相同的，优先确定具备岗位相关高阶职业资格证书者进入体检。
（五）体检
体检在三甲医院进行，费用自理。体检标准参照行业相关规定执行（驾驶员需重点检查视力、听力、四肢运动功能及有无妨碍安全驾驶的疾病）。
（六）考察
公司按有关规定，对体检合格人员的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法等情况进行全面考察。考察组应查阅应聘者的违法犯罪记录，审核应聘者提供的报名材料及其他有关材料是否属实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向应聘者说明相关理由，不予录用。
考察中取消报考资格以及通过考察的应聘者在公示前自动放弃出现的空额，按面试成绩由高到低的顺序依次等额递补。若递补人员考察不合格或放弃，继续顺延递补。如该岗位所有参加面试且成绩合格的人员均已考察完毕仍无合适人选，不再递补。
（七）公示
根据面试成绩、背景调查情况和体检结果，确定拟聘用人员，并将本次招聘结果进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定通知办理聘用手续。
拟聘用人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。
三、入职办理
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，通知在规定的时间内到公司报到，办理入职手续。本次甄选人员均为季节性工作人员，录用人员一律签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同终止时间以景区旺季运营结束之日为准。合同期满后，双方劳动关系自动终止，公司不支付经济补偿金。
四、注意事项
（一）材料不全的，视为无效报名，不予受理。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现有不符合公开招聘条件的，取消资格。
（三）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通信畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。
五、纪律与监督
（一）报名者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，对违反规定、弄虚作假的一经查实，直接取消聘用资格。
（二）监督机制：公司纪检（或监督岗）对本次甄选全程进行监督。如发现违规违纪行为，将按有关规定严肃处理。
（三）回避要求：凡与公司负责人、招聘工作组成员及关键岗位人员有亲属关系（直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲）或可能影响公正的利害关系（如师生、战友、经济利益关联等）的应聘者，必须主动申报并申请回避。招聘工作人员如遇上述情况，必须主动回避。
（四）联系电话：028-87276362 。
附件：
